RETO 2 ELEMENTOS QUE CARACTERIZAN TRABAJO EN ALIANZA

 INTRODUCCION.

Como funcionario del Cuerpo de Instituciones Penitenciarias, desempeñando tareas de Gestión en talleres productivos, he creído conveniente hacer hincapié, en la importante labor que se desarrolla en algunos centros en lo que se refiere a la oferta de empleo; cuyo objetivo fundamental es la reinserción socio-laboral.

Tanto si durante su estancia en prisión, desarrollando labores de producción como si no las realiza, estas personas una vez han pasado por un centro penitenciario tienen grandes dificultades para acceder a un empleo que les permita normalizar su vida y volver a sentirse integradas socialmente,sus relaciones se han visto empobrecidas, suelen tener pocos recursos economicos y tienen que adaptarse a un mercado laboral cada vez más exigente y cambiante.

El programa que se presenta a continuación, intenta ser un camino hacia como hemos dicho anteriormente su reinsercion tanto social como laboral.

PROGRAMA REINCORPORA.

Constituye una iniciativa de la Fundación La Caixa, que desarrolla en colaboración con el Ministerio del Interior, ofreciendo a las personas privadas de libertad una oportunidad de luchar por un futuro diferente.La pieza fundamental para ayudar en estos objetivos son los técnicos reincorpora,pertenecientes a las diferentes entidades sociales y ong´s que colaboran con el programa.

Duración:  comenzando en 2011, lleva 12 años de vigencia.

Objetivo estratégico:   Crear oportunidades laborales para impulsar la reinserción social y laboral de las personas privadas y exprivadas de libertad.

Contexto:  Dada la problemática del desamparo y la vulnerabilidad de las personas que salen en libertad, después de un periodo de reclusión penitenciario, necesitan un impulso que les ayude a reincorporarse a la sociedad al final de su condena.

Antecedentes y Fundamentos:  REINCORPORA, se puso en marcha en 2011, como evolución del programa de becas a reclusos que la obra social la caixa venía desarrollando desde el año 2005, con el objeto de ofrecer atencion integral a este colectivo social.

Actores Principales: 

- Obra Social la Caixa.  entidad privada que financia el proyecto.

- Entidad Estatal Trabajo penitenciario y Formación para el empleo. dependiente del ministerio del interior, que gestiona la acción.

- Entidades de Caracter Social. Tienen la misión de impartir el programa, valiendose de los técnicos reincorpora.

Modelo y Funcionamiento: Este programa, requiere de la intervención, colaboración y cooperación de las diferentes instituciones y entidades, concretamente el técnico reincorpora interactúa con las siguientes:

1) Con la Administración Penitenciaria: la Entidad Estatal Trabajo Penitenciario y Formación para el empleo en nuestro caso.Son los profesionales de los centros penitenciarios, en particular la Subdirección de Tratamiento de las prisiones los responsables de la ejecución de los programas.

2) Oficina Técnica del Programa Reincorpora:  asume la misión de asesorar y comunicar a todas las personas que trabajen en él.

3) Puntos Formativos:  los cuales imparten el itinerario y organizan las practicas de empresa.

4) Entidad Social: donde pertence el técnico.

Fases del Programa: 

* Difusión y Selección: en esta fase, el técnico reincorpora, debe colaborar coordinandose con los profesionales del Centro Penitenciario.

* Posicionamiento ante el empleo: entrevistas a los participantes sobre su situación personal, socio-laboral, para diagnosticar sus necesidades.

* Formación y Práctica Profesional: adquirirán competencias profesionales concretas de una profesión.

* Busqueda activa de empleo e inserción laboral: dotar a los participantes de herramientas, preparación y conocimientos necesarios para buscar empleo con exito.

* Seguimiento: los participantes, una vez han terminado el itinerario o condena, pueden  elegir seguir o no.

CUESTIONES.

¿ Que ODS, están presentes de forma manifiesta en el caso elegido?.Explica porqué.

 Este  ejemplo de trabajo en alianza, lo puedo enmarcar en el objetivo nº 8 de la Agenda 2030, esto es ¨ Trabajo decente y crecimiento económico¨, relacionado igualmente con el nº 10 ¨Reducción de la desigualdad¨.He elegido estos 2 objetivos porque considero que una vez que la persona abandona el mundo penitenciario, no debe tener ningun estigma de cara a la sociedad para obtener un trabajo digno y decente y al mismo tiempo reducir las desigualdades que esta condición pudiera tener.

¿Cual es el criterio de la colaboración?

Como ya he comentado, el objetivo es la reinsercion socio-laboral de las personas que han estado o siguen cumpliendo condena en el establecimiento penitenciario.

¿Qué principios de actuación de la alianza que has elegido, crees que son criticos para su sostenibilidad en el tiempo, sin perder la filosofía de colaboración público-privada social?

Si analizamos el programa Reincorpora,por el esfuerzo económico que requiere, principalmente en formación, tiene un retorno social sobre inversión que casi triplica la inversión realizada, se demuestra la rentabilidad social por lo que es crucial que el apoyo fianaciero se mantenga en el tiempo.

¿Qué has aprendido del caso que crees que podría ser útil a la administración para mejorar su contribución a los ODS, rompiendo silos?

La mejora más relevante que se podría hacer, depende más de  la administración  que del propio programa y esta mejora es la apertura de nuevas tecnologías pues nos encontramos  con un colectivo con una brecha digital grandísima.

Os paso video interesante que trata del trabajo penitenciario, del que se derivan acciones como el programa REINCORPORA.

SALUDOS.

https://www.youtube.com/watch?v=5IGExxXz_iI